對于停產的原因，歐姆龍蘇州廠表示，“近年來隨著智能手機市場的革新突變，歐姆龍日本總社不得不對于經營進行相應調整，現公司股東會經慎重研究之后做出決定，決定提前解散公司，并授權公司向全體員工傳達上述決定。”
如何保障員工合法權益
蘇州歐姆龍于2003年12月成立，是日本知名企業歐姆龍精密電子株式會社在大陸投資眾多子公司中的一個，主要從事設計、生產、銷售液晶背光板等光電子器件、相關零部件及模具、治工具等。
外資企業關閉在華工廠，一方面引發了外界對中國制造業的擔心；另一方面則是就業人員如何處置的問題，據工商信息顯示，蘇州歐姆龍2017年年報中披露的交納社保的員工數為406人，公司關閉也就意味著數百人失業。
歐姆龍蘇州廠表示：“為保障公司全體員工的合法權益，決定自2018年7月16日起至2018年7月18日期間（協商期）與全體員工協商解除勞動合同；對于有‘三期’、工傷或職業并情形的特殊員工，協商期可延長至2018年7月25日（延長期間成為‘特殊協商期’），在協商期內，公司將提供高于法定標準的協商解除補償，并盡最大可能幫助員工再次就業，對于協商期內未能與公司協商解除勞動合同的員工，公司將于2018年7月31日依法終止勞動合同，并支付法定標準的補償。”
從歐姆龍蘇州廠的公告來看，在協商期內解除勞動合同的員工，將會得到高于法定標準（N＋1）的協商解除補償，還是相對不錯的。之前尼康無錫廠關閉時曾對被裁員工了提供了N＋5補償。
OLED崛起，液晶背光板受沖擊
近年來，隨著OLED屏在智能手機、電視、汽車電子市場的廣泛應用，OLED面板出貨呈快速增長態勢，而液晶顯示面板出貨則開始走下坡路。因此，主要從事液晶用背光板生產的歐姆龍蘇州廠也必然會受到不小的沖擊。
根據IHS Markit最新數據顯示，由于智能手機市場進入停滯期，液晶顯示器（LCD）銷量下降，導致了OLED顯示器市場的良好局面。按照慣例，LCD一直是許多智能手機和移動設備顯示器的首選。今年第一季度，中小型顯示器市場規模略高于114億美元，比上年同期的127億美元下滑9.8％。其中大部分原因來自智能市場需求的下滑。
市場觀察人士表示，液晶面板銷售額同比下滑22％至69億美元，而OLED的銷售額則上漲20.3％至43億美元。這一趨勢也顯示，液晶顯示器占所有中小尺寸面板的60.1％，而一年前為69.6％；與此同時，OLED顯示器的比例則從去年的28.5％增長到今年的38％。
業內觀察人士表示，由于制造商將推出柔性顯示設備以吸引更多買家，OLED的需求還將繼續增長。2018年1月至3月期間，全球柔性顯示器需求同比增長了2.6倍，達到29億。
顯然，在不需要背光板的OLED屏已成大勢所趨的情況下，歐姆龍日本總社對于經營進行相應調整，關閉主要從事液晶用背光板生產的歐姆龍蘇州廠也是可以理解的。